人才觀(guān)—— 德才兼備 人盡其才
文憑、年齡、資歷等不是衡量人才的主要標志。所有尊崇臨工價(jià)值觀(guān),具有一定的知識或技能,能夠進(jìn)行創(chuàng )造性勞動(dòng),為臨工作出積極貢獻的人,都是人才。人才工程
企業(yè)的競爭說(shuō)到底是人才的競爭,企業(yè)要取得競爭的優(yōu)勢,實(shí)現公司確定的發(fā)展戰略,最根本的是要建設一支高素質(zhì)、高水平的人才隊伍。一直以來(lái),泉州市鴻佳機械緊抓人才“選、育、用、留”四個(gè)環(huán)節大力推進(jìn)人才建設531工程。即:重點(diǎn)培育五類(lèi)人才,細分三大梯隊,造就一支數量充足、類(lèi)別齊全、結構合理、技能優(yōu)良,能夠擔當重任、年輕優(yōu)秀的人才隊伍,全面提升公司的“團隊自信”。人才政策
“事業(yè)成就人生”是公司幾十年發(fā)展歷程中,人力資源文化的積淀,是泉州市鴻佳機械“以人為本”的用人理念最好的詮釋和解讀。在這里我們幫助員工成就夢(mèng)想,我們一同學(xué)習、一同成長(cháng),我們深知,成就員工就是成就我們共同的事業(yè)。關(guān)于鴻佳
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